Veranderingen voor zzp’ers in de zorg – wat betekent dit voor jou?

Er speelt momenteel veel in de wereld van zorg-zzp’ers, wat voor onrust kan zorgen. Bij Zorg Voor Balans. snappen we dat dit vragen en onzekerheid oproept. Daarom blijven we actief zoeken naar manieren om jou te ondersteunen in jouw werk als zzp’er – met behoud van jouw vrijheid én een gevoel van zekerheid. Hieronder lees je meer over wat er speelt en wat dat voor jou kan betekenen.

De huidige situatie – wat gebeurt er in de markt?

Opdrachtgevers worden steeds voorzichtiger met het inzetten van zzp’ers. De Wet DBA en de bijbehorende handhaving zorgen voor onduidelijkheid bij zowel zzp’ers als opdrachtgevers. Veel organisaties hebben aangegeven per januari 2025 het aantal zzp’ers terug te willen dringen of er zelfs volledig mee te stoppen.

De wet VBAR (Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden).

moet meer helderheid geven over wanneer iemand als werknemer of als zzp’er wordt gezien. Dit helpt zowel opdrachtgevers als zzp’ers om risico’s te beperken en passende werkafspraken te maken. Deze wet ligt momenteel bij de Raad van State ter beoordeling

Wat betekent dit voor jou? – Hoe raakt dit jouw werk als zzp’er?

Door de terughoudendheid van opdrachtgevers neemt het aantal zzp-opdrachten af. Er blijven zeker kansen, maar deze vragen om een andere manier van werken. Door te kiezen voor nieuwe hybride werkvormen kun je jouw flexibiliteit blijven behouden.

Oplossingen van ZORG VOOR BALANS. – Hoe wij jou ondersteunen

Bij ZORG VOOR BALANS. denken we graag met je mee:

  • Hybride werken: Combineer jouw zzp-werk met een uitzendconstructie via Zorg Voor Balans.Flex
  • Vast dienstverband: Kies voor zekerheid met vaste uren, of behoud flexibiliteit via een oproepbasis bij Zorg Voor Balans.Flex
  • Volledig zzp-schap: Zodra de markt stabiliseert, kun je eenvoudig weer overstappen naar volledig zelfstandig werken.

En de toekomst?

Wanneer de markt zich herstelt, blijft de weg naar volledig zzp-schap open. Liever hybride blijven werken of overstappen naar een dienstverband? Ook dat blijft mogelijk. Plan gerust een gesprek met ons team via het contactformulier hieronder om jouw wensen te bespreken.